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La procedura per le segnalazioni di condotte illecite a norma A.N.AC.
 La legge 6.11.2012, n. 190, "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della  corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione", introduce, per la prima volta   in Italia, una norma specificamente diretta alla regolamentazione del whistleblowing nell’ambito del pubblico impiego.
Precisamente l’art. 1, comma 51, legge n. 190/2012, in relazione al D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche", introduce dopo l’articolo 54 una nuova disposizione, l’articolo 54-bis, intitolato "Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti".
Nei quattro commi di questo nuovo articolo, è pertanto prevista una tutela rafforzata per il lavoratore – dipendente pubblico - che abbia segnalato una condotta illecita di cui sia venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro.
L'A.N.AC., con la Determinazione n. 6 del 28 aprile 2015, ha emesso le Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower) con l'intento di fornire una solida interpretazione dell'apparato normativo.

 Scarica le Linee guida

 

http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/ministero/operazionetrasparenza/altricontenuticorruzione

http://www.usrlazio.it/index.php?s=1192
PTPC_U.S.R. Lazio 2010-2020

allegati

Allegato 1-Tabella obblighi di pubblicazione scuole.xlsx

Allegato 2_ACC_GENERALIZZATO.doc

Allegato 3 - RASA Lazio.pdf

Allegato A.docx

Modello Patto di integritA.docx

 

Decreto n. 537 del 30.06.16
   
PTPC_U.S.R. Lazio 2016-2018
Programma per laTrasparenza e l’Integrità.
Disposizioni Generali

Delibera430_2016   Allegato 1sito

        Allegato 1sito  Allegato

        Allegato 2_Elenco obblighi_scuole_

Amministrazione trasparente   ANAC (Dirigente, DSGA, Vicario, collaboratori)

 

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